联系人：徐雯  D508  电话87793862

一、范围对象

武汉光电国家实验室各功能实验室

二、报送材料

纸质版材料提交至国家实验室D508办公室
电子材料反馈至xuwen@mail.hust.edu.cn

三、聘用类别

校资 自筹——劳务派遣

四、工作程序

招聘

1.聘用部门或所属功能实验室、团队、课题组提交招聘启事至光电实验室人力资源办公室，报实验室领导审批；
2.审批通过后，招聘启事提交至校人员交流中心（东二区15号 201室 87540442）；
3.校人员交流中心在人事处网页上刊发该招聘启事。

面试

1.聘用部门或所属功能实验室、团队、课题组根据提交应聘简历情况，组织应聘面试会，并反馈面试会时间、地点至国家实验室人力资源办公室；
2.实验室人力资源办公室邀请实验室相关领导参加面试会；
3.面试确定录用人选，组织填报入职材料。

入职

1.社会用工进校材料——填写《社会用工个人信息表》《社会用工计划申请表》《用工说明》，身份证复印件、毕业证（学位证书）复印件、职称/职业资格证书或技术等级证书复印件、社保卡复印件（原有社保账户者必需）、一寸红底登记照1张、健康证明、招商银行储蓄卡账号
2.相关材料需聘用部门或所属功能实验室、团队、课题组负责人审核签字后，反馈至光电实验室人力资源办公室复核。报实验室领导审批；
3.入职材料国家实验室审批后，由入职人员本人携带材料提交至校人员交流中心。
4.人员交流中心审查入职材料，通过后开据“ 合同单通知单 ”；
5.入职本人携带“ 合同通知单 ”及相关材料至中新劳务派遣公司（东二区15号 101室 87559615）签订聘用合同
续聘

1.原则上在聘用合同到期60天前，由个人填写《华中科技大学校资、自筹、项目聘用岗位年度考核(续聘)报告》，提交至所在任职的部门或所属功能实验室、团队、课题组，及续聘申请。
2.所在任职的部门或所属功能实验室、团队、课题组组织对聘期到期人员续聘考核会，续聘考核工作采用述职报告的形式，时间每人约半小时（含提问讨论）。
a.自筹社会用工续聘考核通过后，任职所属功能实验室、团队、课题组提交续聘报告至国家实验室人力资源办公室；
b.校资社会用工及行政办公室社会用工续聘考核通过后，自动进入该岗位公开招聘面试环节——续聘岗位将在人事处网站上发布公开招聘启事，续聘人员与应聘人员共同竞争该岗位；面试会由行政办公室任职所属功能实验室、团队、课题组组织召开，报实验室人力资源办公室，邀请实验室领导参会；面试会讨论后，拟继续聘用原岗位续聘人员，所属部门或功能实验室、团队、课题组提交续聘报告至国家实验室人力资源办公室；面试讨论后，拟聘用面试录用人员，即办理社会用工入职手续。