2026年4月25日，第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛在天津圆满落幕，经过预选赛、校赛和省赛，武汉光电国家研究中心博士颜国锋在全国总决赛中荣获银奖。接下来，请跟随国小光，让我们一同走进他的成长与思考。

姓名：颜国锋

导师：王健

研究部：集成光子学研究部

年级：2021级博士

政治面貌：中共党员

研究方向：大容量超高速光纤通信系统及信号处理技术

研究成果：发表期刊及会议论文12篇

所获荣誉：国家励志奖学金、优秀共产党员、优秀研究生干部、三好学生、华为奖学金等累计20余项

1. 在确立目标职业的过程中，你做过哪些了解与探索，让你坚定了当下的职业发展方向？

我确立职业方向的过程并非一蹴而就，而是通过三个层面的持续探索，逐步完成了从模糊意向到坚定选择的转变。第一是导师的指引，我的导师长期从事光通信网络研究，和产业界联系紧密。入学初期他就提醒我，光通信网络将来大有可为；第二是主流媒体和行业报告，我持续关注光通信行业媒体、第三方分析报告和顶会顶刊新闻，从中我注意到，AI光互连正成为行业最热的赛道；第三是与企业一线研发人员的交流，通过参与多个企业横向项目，我有机会接触到产业界一线的行业情况，了解到一线需求。

2. 在备赛的过程中，你遇到过哪些难点？又是如何一步步克服并完善作品的？

在备赛的过程中，我遇到的第一个难题在于如何把高度专业的技术内容讲得让其它专业的人听得懂，我的解决办法是“翻译+比喻”，将专业的知识点比喻成通俗易懂的现实理解，并找非专业的同学听，直到对方能复述出核心逻辑为止；第二个难点是作品的逻辑表达，我的解决办法是多请教有参赛经验的选手和有评审经验的老师，多听取他们的意见，并组织自己的表达语言。

3. 通过职规赛的层层比拼，你对自身专业认知、职业认知产生了哪些新的理解与改变？

职规赛的每一轮比拼，都在推动我不断审视和深化自己的认知。

对于自身专业认知，备赛前我看光通信只聚焦自己的研究内容，比赛逼着我跳出舒适区，系统理解了AI算力如何倒逼光通信网络每一层演进。真正的专业不是只懂一个点，而是能画出这个点在整个系统中的坐标。

职业认知从岗位描述走向价值创造。过去我看岗位是从岗位描述出发，比赛让我反复追问“企业凭什么要你”。深入研究后我发现，企业缺的不是会跑仿真的人，而是能打通底层物理与网络架构的系统级人才。职业选择的本质不是技能匹配，而是价值缺口填补。

4. 立足当下行业发展趋势，你会如何动态优化自己的职业规划？又打算通过哪些方式持续夯实自身核心能力？

立足AI算力驱动光通信加速变革的趋势，我从两个层面动态优化职业规划、夯实核心能力。

第一层面：动态优化，用“三个锚点”校准。一是技术锚点，光模块从800G到3.2T迭代周期已缩至两年，每年OFC/ECOC结束后我会对照产业进展，判断阶段目标该前移还是微调；二是需求锚点，如果三年后AI集群对时延的敏感度远超带宽，我会把研究重心从大容量传输转向低时延架构；三是岗位锚点，“两年扎根、四年主导、六年专家”是节奏预期，有机会提前就加速，能力有短板就慢下来补。

第二层面：夯实能力，走三条路径。一是建立“产业一线—学术前沿”双循环，现网数据沉淀为技术笔记，顶会论文保持精读；二是刻意训练系统级判断力，参与实际架构选型时，建立自己的光网络评估框架，让每个决策都有数据支撑；三是建立技术影响力输出机制，从内部分享到行业会议再到标准提案，用输出倒逼输入。

未来，武汉光电国家研究中心将持续以人才培养为核心，深耕光电领域前沿研究，助力学子将学术理想与国家战略、产业需求紧密结合。中心将不断搭建科研与实践平台，引导青年学子明晰职业方向、锤炼过硬本领，培养更多兼具学术素养与产业视野的复合型拔尖人才。